1. 세계 부자 순위 (2024.11월)
순위 | 이름 | 순자산 | 나이 | 주요 기업 | 국가 |
1 | 일론 머스크 (Elon Musk) | 3081억 달러 | 53 | 테슬라, 스페이스X | 미국 |
2 | 래리 엘리슨 (Larry Ellison) | 2314억 달러 | 80 | 오라클 | 미국 |
3 | 제프 베조스 (Jeff Bezos) | 2252억 달러 | 60 | 아마존 | 미국 |
4 | 마크 저커버그 (Mark Zuckerberg) | 2022억 달러 | 40 | 페이스북 | 미국 |
5 | 버나드 아르노 & 가족 (Bernard Arnault & Family) | 1562억 달러 | 75 | LVMH (루이엠에이치) | 프랑스 |
6 | 래리 페이지 (Larry Page) | 1503억 달러 | 51 | 구글 | 미국 |
7 | 워렌 버핏 (Warren Buffett) | 1469억 달러 | 94 | 버크셔 해서웨이 | 미국 |
8 | 세르게이 브린 (Sergey Brin) | 1436억 달러 | 51 | 구글 | 미국 |
9 | 젠슨 황 (Jensen Huang) | 1293억 달러 | 61 | 반도체 (Nvidia) | 미국 |
10 | 스티브 발머 (Steve Ballmer) | 1247억 달러 | 68 | 마이크로소프트 | 미국 |
11 | 아만시오 오르테가 (Amancio Ortega) | 1210억 달러 | 88 | 자라 | 스페인 |
12 | 마이클 델 (Michael Dell) | 1114억 달러 | 59 | 델 테크놀로지스 | 미국 |
13 | 빌 게이츠 (Bill Gates) | 1050억 달러 | 69 | 마이크로소프트 | 미국 |
14 | 마이클 블룸버그 (Michael Bloomberg) | 1047억 달러 | 82 | 블룸버그 LP | 미국 |
15 | 롭 월튼 & 가족 (Rob Walton & Family) | 1038억 달러 | 80 | 월마트 | 미국 |
출처 : Forbes 실시간 억만장자 목록 - 세계에서 가장 부유한 사람들
2. 부자들의 공통 특징
1) 효율적인 시간 관리
① 일론 머스크 (Elon Musk)
"하루 일정을 5분 단위로 계획하고 있습니다.
그만큼 내가 해야 할 일이 많고, 시간 낭비를 하지 않기 위해서는 철저한 관리가 필요합니다."
그는 여러 회사를 동시에 운영하며 시간을 5분 단위로 나누어 효율적으로 관리합니다.
② 워렌 버핏 (Warren Buffett)
"나는 하루에 500페이지 이상 책을 읽습니다. 중요한 건 시간을 어떻게 쓰느냐입니다."
그는 책을 많이 읽고 정보를 얻는 데 시간을 투자합니다.
③ 스티브 발머 (Steve Ballmer)
"하루 일정을 30분 단위로 쪼갭니다. 일이 많을 때는 시간을 어떻게 나누는지에 따라 결과가 달라집니다."
발머는 일정에 대해 철저한 관리 방식을 가지고 있으며, 짧은 시간에도 최대 효율을 낼 수 있도록 분배합니다.
④ 제프 베조스 (Jeff Bezos)
"저는 아침마다 시간을 효율적으로 쓰기 위해 하루 일정을 아침 일찍부터 계획합니다.
아침에 가장 중요한 결정을 내리고 나면, 나머지는 쉽게 처리할 수 있습니다."
2) 끊임없는 학습과 독서
① 빌 게이츠 (Bill Gates)
"나는 매년 50권 이상의 책을 읽습니다. 책을 읽는 것이 내 비즈니스와 생각을 넓히는 데 중요한 방법입니다."
그는 독서 습관을 통해 새로운 지식과 다양한 관점을 얻고 ,더 나은 결정을 내린다고 강조합니다.
② 제프 베조스 (Jeff Bezos)
"독서는 내 인생과 사업에서 중요한 요소였습니다. 책을 통해 세상에 대한 이해를 넓혔습니다."
베조스는 책을 통해 비즈니스 모델과 혁신적인 아이디어를 얻고, 아마존의 성공에 큰 영향을 미쳤다고 설명
③ 래리 엘리슨 (Larry Ellison)
"자신의 업적에 대해 한 걸음 물러서서 돌아볼 때, 내가 가장 많이 한 일은 책을 읽고 끊임없이 배우는 것이었습니다."
④ 마크 저커버그 (Mark Zuckerberg)
"나는 매주 책을 읽으며 새로운 것들을 배우려고 합니다.
이를 통해 내 생각과 회사의 비전이 성장할 수 있습니다."
3) 도전 정신과 실패에 대한 긍정적 접근
① 일론 머스크 (Elon Musk)
"스페이스X가 처음에 실패했을 때, 사람들은 저를 미친 사람이라 했습니다.
하지만 그 경험 덕분에 우리는 더 강해졌습니다."
스페이스X의 초기 실패를 극복하고 더 나은 기술로 발전하며 민간 우주 산업을 선도
② 제프 베조스 (Jeff Bezos)
"아마존은 처음 시작할 때 책만 팔았고, 많은 사람들은 이 사업이 실패할 것이라고 생각했습니다.
하지만 저는 실패를 두려워하지 않았습니다."
아마존의 시작은 책만 판매하는 사업이었습니다.
초기에 실패를 겪었지만 다양한 시도를 통해 성공적으로 확장해 나갔습니다.
③ 마크 저커버그 (Mark Zuckerberg)
"페이스북이 처음에는 캠퍼스에서만 사용되던 플랫폼이었습니다.
그러나 저는 그 아이디어를 믿고 더 넓은 시장으로 확장해 나갔습니다."
저커버그는 초기에 페이스북이 성공하지 않을 수 있었음에도 불구하고 끊임없이 도전하며 글로벌 소셜 네트워크로 성장시켰습니다.
④ 래리 페이지 (Larry Page)
"구글은 초기에는 실패했지만, 우리는 그 경험을 통해 더 나은 방법을 찾았습니다.
실패는 성장을 위한 중요한 요소입니다."
구글은 여러 차례 실패와 수정 과정을 거친 후, 결국 세계적인 검색 엔진으로 자리 잡았습니다.
4) 강력한 리더십
① 래리 페이지 (Larry Page)
"구글에서는 자율성과 창의성을 중요시합니다.
사람들은 자율적으로 일을 하며 자신의 아이디어를 자유롭게 제시할 수 있어야 합니다."
그는 구글을 창립하며 자유로운 아이디어와 창의적인 팀 문화를 조성하여 혁신을 일으켰습니다.
② 세르게이 브린 (Sergey Brin)
"저는 구글의 성공을 팀원들의 창의성과 혁신 덕분에 이루었다고 생각합니다.
우리는 팀워크를 가장 중요하게 생각합니다."
브린은 구글에서 팀워크와 협력을 중시하며 혁신적인 문화를 만들어갔습니다.
③ 마크 저커버그 (Mark Zuckerberg)
"저는 직원들이 자유롭게 의견을 나누고, 각자의 역할에서 더 나은 결과를 낼 수 있도록 자율성을 부여합니다."
그는 페이스북을 창립하면서 개방적이고 혁신적인 조직 문화를 만들어 나갔습니다.
④ 워렌 버핏 (Warren Buffett)
"나는 오랫동안 함께 일할 수 있는 사람들을 고용합니다.
신뢰와 책임을 부여하면, 그들이 스스로 성공할 수 있도록 합니다."
버핏은 인재를 선택할 때 신뢰와 장기적인 관계를 중시하며, 리더십을 통해 회사의 가치를 높였습니다.
5) 사회적 책임과 기부
① 빌 게이츠 (Bill Gates)
"내가 가장 중요하게 여기는 것은 인류의 문제를 해결하는 것입니다.
제 재산을 통해 건강과 교육 문제를 해결하고자 합니다."
게이츠는 빌 & 멜린다 게이츠 재단을 통해 전 세계적인 보건과 교육 문제 해결에 기여하고 있습니다.
② 워렌 버핏 (Warren Buffett)
"나는 내 재산의 대부분을 기부하겠다고 약속했습니다. 사회에 환원하는 것이 중요하다고 믿습니다."
그는 기부 운동에 참여하며, 재산의 절반 이상을 기부하겠다고 공언하고 이를 실천하고 있습니다.
③ 마이클 블룸버그 (Michael Bloomberg)
"내가 성공을 거둔 후에는 사회적 책임을 다하는 것이 중요했습니다.
기후 변화나 공공 건강을 위한 기부가 제 인생의 목표 중 하나입니다."
블룸버그는 기후 변화와 공공 건강 문제 해결을 위한 기부 활동을 활발히 펼치고 있습니다.
④ 로버트 월튼 (Rob Walton)
"사회적 책임을 다하는 것이 나의 목표입니다.
월마트는 지역 사회와 환경을 생각하며 운영되어야 합니다."
그는 월마트의 경영을 통해 지속 가능한 발전과 사회적 책임을 강조합니다.
3. 맺음말
재미로 한번 조사해 보았습니다.
조사하면서 느낀점은 저렇게 돈은 많은 부자들도 정말 열심히 산다는 것을 알게되었습니다.
마크저커버그는 심지어 저보다 어리군요 ㅠ.
독서, 시간관리, 도전정신 전부 알고 있는 사항이지만 실천이 정말 어렵습니다.
부자가 되는 방법을 모르는 것이 아니라 그것을 끊임없이 실천하는 것이 어려운거죠.
저도 다시 마음을 다 잡고 독서하고 시간을 아껴쓰겠습니다.
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