홀랜드의 6가지성격유형1 홀랜드(Holland)의 직업선택이론, 홀랜드 직업선택이론 유형, 가정 1. 의의1) 홀랜드는 사람들의 성격과 환경을 현실형(Realistic), 탐구형(Investigative), 예술형(Artistic), 사회형(Social), 진취형(Enterprising), 관습형(Conventional)으로 구분하고, RIASEC라는 육각형 모형을 통해 효과적인 직업결정 방법을 제시하고 있다. 2) 개인의 특성과 직업세계의 특징 간의 최적의 조화를 이루는 것을 가장 강조하며, 개인이 자신의 성격을 표할 할 수 있는 적합한 환경을 추구한다고 주장한다. 3) 개인-환경 적합성 모형을 통해 개인의 행동이 그들의 성격에 부합하는 직업환경 특성들 간의 상호작업에 의해 결정된다고 본다. 개인-환경 적합성 모형은 개인의 지속적인 직업흥미 유형이 직업선택이나 직업적응과 밀접한 관계가 있음을 시사.. 2024. 2. 10. 이전 1 다음
